Droit du travail

Les réformes successives du Code du travail ont suscité de nombreuses discussions. Dans cet article, nous allons explorer les principales nouveautés introduites ces dernières années, leurs impacts sur le quotidien…

Le licenciement abusif est une rupture du contrat de travail sans cause réelle et sérieuse, souvent injuste pour le salarié. Dans cette situation, il est crucial de connaître vos droits…

Le harcèlement moral au travail constitue une violation grave des droits des employés. Défini par le Code du travail (article L1152-1), il se caractérise par des agissements répétés visant à…

Une convention de forfait jours, pour être valide, doit garantir au salarié cadre le droit au repos.Les entreprises proposent, de plus en plus fréquemment, une convention de forfait jours à…